Die Vereinten Nationen haben sich kontinuierlich der Entwicklung der Bürgergesellschaft und ihrer zunehmenden Rolle in der internationalen Gemeinschaft angepasst.
Die Unternehmen haben sich dieser Veränderung angepasst und entsprechende Umstrukturierungen durchgeführt. Ein Schlüsselpunkt war die Einführung von neuen Produkten hoher Qualität.
Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen können mit diesen Veränderungen nur dann zurechtkommen, wenn sie sich dem Strukturwandel anpassen und ihre Bildung flexibler gestalten.