5.Les personnes recrutées récemment n'étaient pas suffisamment formées à tous les scénarios d'application des fonctions, y compris pour le fonctionnement en parallèle.
6.Tentons donc, tous ensemble, d'aplanir les dernières divergences pour permettre à notre Conférence de retrouver sa vocation, qui est d'œuvrer pour un monde plus sûr.
7.Nous exhortons tout un chacun à poursuivre le travail; à cette étape cruciale, il est impératif de pouvoir compter sur un partenariat vigoureux à l'échelon mondial.
8.Nous avons au fil des ans sur la base de leur propre, le travail consciencieusement, toujours observer les "intégrité" et "réaliste" et à "l'innovation" et constamment "Endeavor".
9.Oman s'efforce de créer une base solide pour que la femme puisse remplir sa fonction essentielle dans la société et dans la famille dans un milieu sûr.
10.Le Statut du TIDM n'impose aucune autre restriction aux activités que ses membres peuvent entreprendre en sus de celles qu'ils exercent en leur qualité de membres du Tribunal.
11.L'Organisation a besoin de temps pour stabiliser sa situation et il faut confier des responsabilités concrètes aux fonctionnaires pour qu'ils puissent mener à bien les tâches qui leur incombent.
12.Cette façon de procéder permettrait au nouveau Tribunal d'appel de démarrer à neuf et de se concentrer sur le rôle qui lui revient en tant qu'instance de deuxième degré.
13.Le Comité spécial doit se concentrer sur son mandat et étudier de nouvelles formes d'association qui lui permettraient de coopérer plus étroitement avec les principaux organes des Nations Unies.
14.Étant donné que l'Union n'a pas de bureaux à New York, Genève et Vienne, ce sont principalement des magistrats locaux qui la représentent auprès de l'ONU pendant leur temps libre.
15.Le caractère essentiellement bénévole du travail au Groupe des conseils et la pression des tâches normales des fonctionnaires qui en font partie ne contribuent guère à assurer une représentation efficace.
16.Toutefois, d'autres connaissances spécialisées seraient nécessaires pour mettre en place des capacités techniques supplémentaires dans des domaines d'action ne relevant pas de la compétence des membres des unités de police constituées.
17.En cherchant des solutions qui soient généralement acceptables, la CNUDCI a évité la politisation et les désaccords persistants, a conservé son orientation technique, et s'est imposée comme une organisation normative efficace.
18.Ils apprendront ainsi comment faire face à des cas réels et acquerront les compétences et l'expérience opérationnelles qui leur permettront de se montrer plus efficaces lorsqu'ils retourneront dans leur juridiction d'origine.
19.En ce qui concerne les secteurs d'activité dont il est responsable, le Département s'emploie à assurer la parité des langues dans des domaines clefs de l'information portant sur l'Organisation et ses activités.
20.L'exercice ayant consisté à analyser certaines des propositions de l'OMC en matière de négociations a également été jugé très utile et en rapport avec les fonctions exercées par la plupart des participants.