Telecommuting, flexitime and job sharing were the main types of flexibility cited in the study published in the Psychologist-Manager journal.
该项在《心理学家与管理人》期
表的研究报告
到，遥程办公、弹
以及分合作是弹作制的几种主要形式。
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儿和工作责任。
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对你
有
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