Telecommuting, flexitime and job sharing were the main types of flexibility cited in the study published in the Psychologist-Manager journal.
该项在《心理学家与管理人》期刊上发表的研究报告提到，遥程办公、弹性工时以及
工
作是弹性工作制的几种主要形式。
Telecommuting, flexitime and job sharing were the main types of flexibility cited in the study published in the Psychologist-Manager journal.
该项在《心理学家与管理人》期刊上发表的研究报告提到，遥程办公、弹性工时以及工作是弹性工作制的几种主要形式。
声明：以上
、词性
类均由互联网资源自动生成，
经过人工审核，其表达内容亦不代表本软件的观点；若发现问题，欢迎向我们指正。
