第三天

Si la incapacidad temporal para el trabajo ha sido causada por enfermedad o lesión del empleado no relacionada con un accidente en el trabajo, el empleador tiene la obligación de pagar con sus propios fondos al empleado una prestación de enfermedad, que será de no menos del 75% del salario medio del empleado durante el segundo y el tercer día de incapacidad temporal para el trabajo, y de no más del 80% del salario medio durante el período comprendido entre el cuarto y el decimocuarto día, si se incluido al empleado en la lista A.

如果临无法工作是雇员与工伤事故无关或受伤所造成，则雇主责任是用自己资金为临无法工作第二天和第三天支付雇员补助金，于雇员平均工资75%，但超过雇员平均工资80%——如果雇员患A类，则要支付从临无法工作第4天至14天补助金。