13.Pour disposer d'un corps de gestionnaires efficaces, les administrations doivent mettre en place des formules de formation qui permettent aux intéressés de se former aussi bien par la pratique (roulement, détachement, etc.) que dans le cadre d'un enseignement formel (ateliers, cours universitaires, année sabbatique, etc.).
为了培养高效管理人员,各组织应订立良好
管理发展方案,提供实际培训(如轮任、借调等)和正规教育(如组办讲习班、支助上大学、公休学习等)
机会。