2.Ils portent notamment sur le régime de retraite complémentaire des salariés cadres et non cadres, sur la création d'un fonds social dans les entreprises occupant plus de 50 salariés, sur l'institution d'un congé sans salaire pour la mère désireuse d'élever son enfant, ainsi que sur la sécurité de l'emploi et sur la mensualisation du salaire.