2.Aux termes de l'article 58, section 4, de la loi sur les relations professionnelles, intitulé Protection spéciale des employés qui sont des femmes, des jeunes ou des handicapés, les femmes ont droit à neuf mois de congé continu pour la grossesse, l'accouchement et l'allaitement, et à un congé d'un an à la suite de naissances multiples (par exemple de jumeaux ou de triplets).
3.L'indemnité de maladie durant le congé de maternité d'une durée allant de 6 mois jusqu'à un an pour un enfant, le congé de maternité d'une durée maximale de deux ans pour des jumeaux, des triplets et des quadruplets, c'est-à-dire pour plus de deux enfants du même âge, le congé pour adoption et le travail à temps réduit jusqu'à ce que l'enfant ait un an est payé conformément à la loi sur l'exécution du budget de l'État et s'élève à 1 600 kunas pour les employés à plein temps.
8.Cette fête populaire, qui réunit amateur et professionnel à Marseille Début juillet, se joue en triplette, 3 joueurs contre trois chacun, avec deux boules.