第三天

Si la incapacidad temporal para el trabajo ha sido causada por enfermedad o lesión del empleado no relacionada con un accidente en el trabajo, el empleador tiene la obligación de pagar con sus propios fondos al empleado una prestación de enfermedad, que será de no menos del 75% del salario medio del empleado durante el segundo y el tercer día de incapacidad temporal para el trabajo, y de no más del 80% del salario medio durante el período comprendido entre el cuarto y el decimocuarto día, si se incluido al empleado en la lista A.

如果临无法工作是雇员与工伤事故无关的疾或受伤所造成，雇主的责任是用自己的资金为临无法工作的第二天和第三天支付雇员疾补助金，不得低于雇员平均工资的75%，但不超过雇员平均工资的80%——如果雇员患A类疾，支付从临无法工作的第4天至14天的补助金。